Comments on: HR, маркетинг на рынке труда и имидж компании

By: Blagar Pavel

Blagar Pavel — Sun, 15 Aug 2010 09:15:00 +0000

By: trener

trener — Thu, 04 Sep 2008 13:56:39 +0000

Согласна полностью. И с автором и с последним комментарием. Знакомая как-то рассказывала о том, как обратилась в рекрутинговое (именно рекрутинговое, а не просто кадровое агентство)с целью поменять работу. В ее требованиях к будущему месту в числе прочего было указание, что работа не должна быть связана с продажами (менеджер по продажам, торговый агент и т.д.) О чем она и указала в анкете, которую ее попросили заполнить, заявила об этом пункте в собеседовании с представителем агенства. Через какое-то время ее позвали на собеседование по вакансии … менеджера по продажам. Ну и кому нужен такой рекрутинг?

By: trener

trener — Thu, 04 Sep 2008 13:56:00 +0000

By: Михаил

Михаил — Thu, 19 Jun 2008 07:53:27 +0000

Полностью соглашусь с автором, но мне кажется он немного слукавил – подобная ситуация встречается сплошь и рядом и в объявлениях компаний, базирующихся в крупных городах!
Давно уже мозгую мысль о том, что эйчары должны сертифицироваться как юристы, нотариусы, а то в нашу деятельность попадают кто угодно – от отставных командиров батарей и оперуполномоченных до молодых студенточек педфаков, которые сами пишут с ошибками.
На самом деле работа очень серьезная иболее ответственная. чем у нотариусов!
Могу об этом изливать долго.. жаль что пока это никому не надо…
HR с 1994 года

By: Михаил

Михаил — Thu, 19 Jun 2008 07:53:00 +0000

By: Сашка

Сашка — Thu, 19 Jul 2007 09:00:14 +0000

Аг , да это сплош и рядом практикуется , к сожалению

By: Сашка

Сашка — Thu, 19 Jul 2007 09:00:00 +0000

Аг , да это сплош и рядом практикуется , к сожалению